photo Attaché / Attachée d'études statistiques

Attaché / Attachée d'études statistiques

Emploi

Ars-Laquenexy, 57, Moselle, Grand Est

Au sein de l'UDAF de la Moselle, un poste d'assistant statistiques et contrôle interne H/F à temps plein et à durée déterminée (12 mois renouvelables) est à pourvoir dès que possible sur le site de MERCY. Dans une équipe pluridisciplinaire animée par la directrice du Pôle ASPP, avec l'appui des services ASPP dédiés aux personnes accompagnées, services supports et direction : Missions principales - Etablir les fichiers d'arrêtés statistiques mensuels du service MJPM MAJ, - Réaliser des exports statistiques en vue de contribuer aux fichiers indicateurs des budgets prévisionnels et des comptes administratifs, - Etablir des fichiers statistiques et élaborer des outils de suivi en vue de contribuer au contrôle interne, - Analyser et établir des statistiques d'activité et alimenter les rapports d'activités MJPM MAJ, - Assurer le suivi, la coordination et l'exploitation des modalités d'expression des personnes accompagnées par le pôle ASPP (comités d'expression et enquêtes de satisfaction), - Contribuer au suivi des plaintes et réclamations ; - Contribuer au suivi des plans d'actions (saisie dans AGEVAL, suivi de la revue des plans d'actions), - Intervenir ponctuellement en[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Sallertaine, 85, Vendée, Pays de la Loire

Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes, Challans Gois Communauté est une Communauté de communes composée de 11 communes membres représentant un bassin de vie de plus de 50 000 habitants. Etablissement public organisé autour de la Direction générale en 5 pôles (ressources ; transition écologique, cycle de l'eau, déchets et infrastructures ; aménagement du territoire ; économie et tourisme ; cohésion sociale) pour apporter un service de proximité aux habitants et développer le territoire, la Communauté de communes recrute, en renfort saisonnier sur un contrat de 4 mois, un/e assistant/e, au sein principalement du service Finances et ponctuellement au sein du service Ressources Humaines. Principalement, sous l'autorité de la responsable du secteur budget et comptabilité, l'assistant(e) assure les missions suivantes pour le service Finances : - Intégrer les factures via le logiciel de finances (Berger Levrault), dans le cadre des process de validation des services - Enregistrer et suivre les bons de commande des services selon l'arborescence analytique - Mandater, selon besoin, les factures et gérer les relances (relation aux entreprises) - Assurer le mandatement[...]

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Expert / Experte métier système d'information

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Dans le cadre du déploiement du SIAO 01 (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation - appel 115) nous allons renforcer notre pôle observatoire social. Dans ce contexte, nous recherchons un.e Expert.e en système d'information en charge de la gestion et du traitement des données issues de notre logiciel métier SI SIAO à des fins d'analyse. En tant que Référent du logiciel, vous formerez l'ensemble des utilisateurs tant internes qu'externes. Activités principales: Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chargé d'études du pôle observatoire et selon les directives de la Directrice du SIAO voire des instances politiques. 1/ Support SI, Gestion des anomalies, revues des processus Suivi des anomalies et demandes d'évolutions et gestion des tickets des utilisateurs (assistance des utilisateurs de niveau 1) Participation aux groupes de travail inter référents SI pour échanges et amélioration continue des bonnes pratiques. Assurer une veille technologique du SI Gestion des habilitations utilisateurs et configuration du parc hébergement logement du département. Superviser la modernisation des processus opérationnels et la gestion des données 2/ Formation à l'utilisation[...]

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Aide-livreur / Aide-livreuse

Emploi Agroalimentaire

Fabrègues, 34, Hérault, Occitanie

Pain et Partage Montpellier est une entreprise qui produit chaque jour un pain de qualité (certifié bio, farine & blé issus de filières locales.), selon une méthode semi-industrielle, pour la restauration collective, notamment de nombreuses écoles primaires du département. L'entreprise, conventionnée Entreprise d'Insertion, met en pratique ses valeurs de solidarité et performance sociale au travers de l'accompagnement de ses salariés dans leur projet professionnel. Vous recherchez - une entreprise engagée dans une dynamique sociale et environnementale concrète - un projet qui soutient la préservation et le développement de méthodes de panifications bio et de circuit-courts - des équipes mobilisées dans une logique de transmission de leur savoir-faire Alors, vous faites déjà un peu partie de la famille, rejoignez-nous ! Descriptif du poste Rattaché.e à l'Encadrant Technique conditionnement et livraison, l'Assistant conditionnement et livraison (H/F) supervise et assure le bon fonctionnement du pôle conditionnement ou livraison ainsi que des différents matériels des pôles. Il.elle veille notamment au respect des commandes clients et intervient rapidement en cas d'anomalie. Dans[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Écully, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Responsable Technique Evaluation, vous êtes un maillon important à l'organisation et au fonctionnement d'une équipe. Vous êtes amené(e) à assister un ou plusieurs Evaluateurs dans la préparation, la gestion, le suivi, et le rendu des dossiers. Il peut également avoir des missions administratives et/ou comptables. Après une période d'accompagnement et de formation interne, vous exercerez notamment les missions suivantes : Missions techniques : - Préparer les dossiers techniques du Pôle Evaluation : traitement des dossiers, mise en page, vérification et envoi pour validation aux Evaluateurs, puis transmission des dossiers aux clients via les outils de la société jusqu'à l'archivage des dossiers ; - Prendre les rendez-vous clients en concertation avec les évaluateurs, mettre à jour les calendriers ; - Faciliter l'organisation des déplacements : réservations (vols, hôtels.) en respectant les procédures internes ; - Assurer la relation et la communication avec les équipes techniques et s'assurer de la bonne transmission entre les interlocuteurs notamment en cas d'absences de collaborateurs ; - Renseigner et mettre à jour les différents outils et tableaux[...]

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Inspecteur / Inspectrice de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle études et travaux du service Eau et Assainissement vous aurez pour principales missions : Assurer la passation et le suivi des marchés publics ou consultations de travaux, maitrise d'oeuvre ou prestations intellectuelles visant à mener à bien le programme d'investissement prévu par le service Eau & Assainissement, Définir la nécessité d'études préalables et de dossiers réglementaires environnementaux attachés aux opérations du service et en rédiger le cahier des charges, Assurer la gestion administrative et juridique des marchés de la consultation à son attribution : - Rédiger les pièces administratives, techniques et financières des futurs marchés en lien avec le service Commande Publique et Affaires Juridiques, le responsable de pôle et le directeur du service, - Assurer la phase de consultation (mise en ligne, gestion des réponses aux candidats, téléchargement des offres reçues, reporting), - Participer à l'élaboration des rapports d'analyses des offres, - Rédiger les documents présentés en CAO et Assemblée (PV, décisions, délibérations). Assurer le suivi juridique et financier des marchés en cours d'exécution : ordres[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Givrand, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS) est un établissement public administratif à caractère obligatoire, qui participe à la mise en œuvre de la politique sociale définie par les élus. Le CIAS du Pays de Saint Gilles Croix de Vie est structuré en plusieurs pôles : Petite Enfance, Enfance, Social/Sénior et Projet. Il intervient dans divers domaines tels que la petite enfance, l'enfance, la parentalité, la santé, le handicap, les solidarités et les seniors. Le CIAS du Pays de Saint Gilles Croix de Vie recherche un(e) Directeur(trice) du Pôle Enfance pour piloter et coordonner nos actions en faveur des enfants et des familles, dans le cadre de la compétence mercredi et vacances scolaires des 10 accueils de loisir du territoire. Sous la responsabilité de la Directrice Générale du CIAS, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : - Coordination et supervision des 10 ALSH du territoire, en veillant à la qualité et à l'équité des services proposés, - Pilotage et évaluation des actions des responsables des deux accueils de loisirs sans hébergement (ALSH) en régie directe pour garantir un service public de proximité et de qualité, - Application des normes et des réglementations[...]

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Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Chomérac, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Statut du contrat Type de contrat : CDD surcroit d'activité Date entrée / Date de fin : 1er juillet au 31 octobre (4 mois) Durée hebdomadaire : 35h Missions principales Au sein du Pôle Santé-Environnement Sous la responsabilité du Responsable du pôle Santé-Environnement et du Responsable Technique « Espèces Exotiques Envahissantes », aura en charge de réaliser : - Des missions de conseil, formation et animation de terrain sur la gestion des espèces à enjeux pour la santé humaine (majoritairement sur ambroisie et moustique tigre) notamment auprès des référents communaux et intercommunaux chargés d'encourager la gestion des espèces à enjeux pour la santé humaine. Ces missions comprennent les actions suivantes (à titre d'exemples) : o Relances téléphoniques et terrain pour une meilleure prise en compte de la problématique sur les territoires prioritaires o Réunions d'information / Formations en salle et sur le terrain o Conseil sur les méthodes de gestion o Aide à la mise en place d'un plan d'action communal o Médiation sur les cas difficiles, notamment avec les agriculteurs Missions complémentaires Au sein de l'équipe du Pôle Inspections sanitaires et gestion de foyers[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pont-l'Évêque, 14, Calvados, Normandie

Poste à pourvoir au SESSAD et l'EMAS du pôle enfance Lucienne Vasnier à Pont l'Evêque. Date de début prévue : 1er septembre 2025 Missions : Au sein du pôle enfance et sous l'autorité du chef de service éducatif, vous serez chargé(e) de : -Accompagnement d'enfants âgés de 03 à 20 ans en situation de handicap avec ou sans troubles associés au sein de leur établissement scolaire -Travail en équipe pluridisciplinaire -Capacité à s'appuyer sur le réseau pour développer des partenariats favorisant l'inclusion des jeunes en milieu ordinaire. -Accompagnement et soutien auprès de jeunes et de leur famille, individuel ou collectif dans la réalisation de leur projet -Travail en partenariat avec tous les lieux de vie de l'enfant - Sensibilisation auprès des enseignants de l'éducation nationale CRITERES EXIGES / FORMATIONS : QUALIFICATIONS : - diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (h/f) exigé - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social et dans la prise en charge du handicap mental avec ou sans troubles associés - Maîtrise de l'informatique / Maîtrise des écrits professionnels - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire est indispensable. - Force de proposition[...]

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Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

Vous assurez la gestion globale, administrative, financière et comptable de l'ensemble de la structure. MISSIONS PRINCIPALES : Missions de management et d'accompagnement : - Mettre en oeuvre et coordonner les orientations stratégiques transmises par la Direction - Assurer le management direct de l'ensemble des services du FJT (accueil, agents d'entretien, équipe socio-éducative et veilleurs) - Piloter l'équipe socio-éducative du FJT et veiller à la bonne exécution de leurs missions d'accompagnement auprès des résidents (accompagnement des jeunes, mise en place de projets et animations.) - Coordonner et veiller à la qualité des actions d'accompagnement tant individuelles que collectives - Coordonner la conduite des projets et accompagner l'émergence de nouveaux projets. Missions administratives, comptables et financières : - Suivre le budget en lien avec la Direction du CCAS ainsi que gérer les régies des recettes et tenir la facturation - Gérer les bons de commandes et les factures liés à l'établissement en lien avec l'agent - Paramétrer les logiciels métiers en fonction des changements de tarifs - Suivi et gestion du compte DFT - Suivre l'activité de la structure, Collecter[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Reims, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons Assistant Ressources Humaine Pôle Gestion Administrative des Enquêtrices et Enquêteurs de l'Insee Contexte du poste F/H Ce poste est directement rattaché au Responsable du pôle de gestion administrative des enquêteurs (GA2E) de l'Insee et responsable de la division des services de proximité. Une gestion efficace des ressources humaines repose non seulement sur des personnes compétentes, mais également sur des processus clairs, structurés et adaptés aux besoins de l'organisation. Pour modéliser visuellement ces process, on utilise des représentations graphiques appelées logigrammes. Objectif de la mission À partir de la cartographie des processus RH relevant du pôle GA2E, votre mission consistera à formaliser chacun de ces process selon les étapes suivantes : - Recueillir auprès des collaborateurs les informations nécessaires à la description du process : étapes, intervenants, livrables, échéances, sources documentaires ; - Élaborer un logigramme pour chaque processus à l'aide de DIA, logiciel utilisé à l'Insee pour la création de diagrammes et de schémas techniques ; - Soumettre chaque processus aux collaborateurs concernés ; - Ajuster le process si[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

La direction vie étudiante et égalité des chances est une direction d'administration des services centraux de l'université. Elle est placée sous l'autorité hiérarchique du directeur général des services et sous l'autorité politique de la vice-présidence vie universitaire et de campus. Elle est chargée d'assurer les missions dédiées à la mise en œuvre opérationnelle et au pilotage de la vie étudiante au sein de l'Université, dans une logique de service. Missions / positionnement hiérarchique : Le/La gestionnaire vie étudiante exerce ses missions au sein du pôle accueil, vie associative et de campus de la direction. Il/Elle assure la gestion spécifique de l'accueil des étudiants-es. Il/Elle travaille sous la responsabilité hiérarchique du responsable de pôle. Activités principales de l'agent-e : Assurer un accueil physique et téléphonique des étudiants et des visiteurs Accompagner les étudiants-es : Répondre aux demandes d'information générales liées à la vie étudiante et orienter si nécessaire les étudiants-es vers les services administratifs compétents (scolarité, relations internationales, logement, etc.) Maintenir à jour les informations sur les[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Bonneuil-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F BONNEUIL (94) POSTE Fabienne, Responsable du pôle télévente de Bonneuil, recrute pour son équipe un(e) Commercial(e) sédentaire pour travailler en collaboration avec les commerciaux sur un portefeuille de clients prédéfinis. Vous êtes responsable du développement des ventes et de la prise de commande de vos clients sur le circuit CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants). Vos missions principales : 1. Prendre en charge la totalité des appels entrant de votre portefeuille, assurer la prise de commande et la vente de produits alcoolisés, ainsi que le premier niveau de SAV ; 2. Transmettre à votre binôme commercial terrain, au service technique et au service distribution en charge du suivi client, les demandes ou incidents qui lui sont signalés ; 3. Contacter l'ensemble des clients conformément au planning commercial hebdomadaire convenu avec le responsable du pôle télévente et les commerciaux concernés ; 4. Développer le chiffre d'affaires et la marge de son portefeuille client en respectant l'ensemble des conditions commerciales définit par le commercial terrain ; 5. Analyser de manière hebdomadaire son portefeuille clients avec son responsable[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009 Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlezi Maore recrute pour son Pôle Handicap, un Directeur d'établissement IME - SESSAD - UEEA et DITEP (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la directrice de pôle handicap, vous aurez pour principales missions : Élaborer le projet d'établissement dans le cadre de la politique générale définie par l'organisme gestionnaire et des politiques médico-sociales du territoire Mettre en œuvre les décisions stratégiques déterminées par le projet d'établissement. Veiller à la conformité des actions de l'établissement avec les réglementations[...]

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Comptable

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce recrutement s'opère dans le cadre du développement du Centre A.E.M.O. : 49 places de mesures d'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert Intensives avec Hébergement (A.E.M.O.- I.H.). L'Association, en partenariat avec l'AGAMEQ et l'ASED 15, poursuit sa démarche de diversification des prises en charge en Protection de l'Enfance, aux fins de mieux répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant et de soutenir la mobilisation des parents, en s'appuyant sur les ressources et l'environnement de la famille, via la création d'un dispositif global de 49 places de mesures d'A.E.M.O.-I.H. sur le département du Cantal, pour des enfants et adolescents âgés de 0 à 17 ans faisant l'objet d'une mesure d'assistance éducative ordonnée par le juge des enfants. - 1 poste à pourvoir à compter de septembre 2025, Localisation : basé à Aurillac - compétence départementale Missions : - Être le premier interlocuteur auprès du public : accueil physique et téléphonique - Tenir la comptabilité du service, assurer la production des états règlementaires afférents * Saisie et règlement des factures, rapprochements comptables, suivi de trésorerie * Participer à l'élaboration des états règlementaires[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Mathieu-de-Tréviers, 34, Hérault, Occitanie

PRESENTATION DU DISPOSITIF: La direction de la protection de l'enfance et de la jeunesse a pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, de protéger et de prendre en charge les mineurs confrontés à des difficultés risquant de mettre ou mettant en danger leur santé, sécurité ou moralité, ou si les conditions de leur éducation ou de leur développement physique, affectif, intellectuel et social sont gravement compromis, d'accompagner et de prendre en charge les majeurs de moins de vingt et un an suivis durant leur minorité et confrontés à des difficultés susceptibles de compromettre gravement leur autonomie et leur insertion socio-professionnelle. La direction met en œuvre les orientations départementales dans le cadre du schéma de prévention et de protection de l'Enfance et de la Jeunesse. Le dispositif d'accueil des foyers publics dans le Val-de-Marne est structuré autour de pôles : un pôle adolescent, un pôle enfant, et d'un dispositif (foyer et antenne de placement familial), situé dans l'Hérault. Dispositif spécialisé pré-adolescents/Adolescents. L'emploi recherché est situé sur le foyer de l'enfance à St Mathieu[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Vaulnaveys-le-Haut, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons deux agents polyvalents pour intervenir au sein du groupe scolaire Jules BRUANT, de septembre 2025 au 31 août 2026 2 CDD à 90% annualisé : - 1er poste, missions de ménages des salles communales : . horaires en période scolaire : lundi/mardi/jeudi/vendredi 6h30-8h15 et 11h20-15h et 16h-18h30 . pendant les vacances scolaire - ménages environ une semaine par quinzaine - 2ème poste, mission de ménage/service du centre de loisirs : . horaires en période scolaire : lundi/mardi/jeudi/vendredi 11h45-15h et 16h20-19h45, mercredi 10h-14h30 et 17h - 20h30 . pendant les vacances scolaire - ménages environ une semaine par quinzaine et 4 semaines en été Missions : Sous l'autorité du Responsable du Pôle Périscolaire, au sein d'une équipe de 16 agents, l'agent polyvalent participe en équipe ou individuellement à l'ensemble des activités du pôle périscolaire selon les besoins du service et des nécessités de remplacement et d'adaptation à savoir : - Restauration scolaire : toute activité possible (mise en place du service, service, plonge, entretien des locaux, surveillance des enfants,[...]

photo Project Manager

Project Manager

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Profil complet sur le site de l'UCA référence : 2025042A La Direction de la Recherche et des Etudes Doctorales fournit à la communauté scientifique un service d'appui à la recherche qui couvre l'ensemble des domaines représentés à l'UCA. Afin de mener à bien ses missions, la Direction est structurée en cinq pôles : Appui au Pilotage et à l'Activité des Laboratoires, Etudes doctorales et HDR, ACCompagnement au Montage de PROjets (ACCPRO), Valorisation et Centre d'Excellence en Science Partagée en Auvergne. Le Pôle ACCompagnement de PROjets (ACCPRO) est constitué : - d'un service d'appui au montage des projets régionaux, nationaux, européens (hors financements directs Commission Européenne) et internationaux pour l'accompagnement des projets européens de recherche et de coopération internationale, - d'un service de management de projets chargé du pilotage non-scientifique des projets complexes/structurants dès leur conventionnement. Il/elle secondera le/la responsable scientifique du projet afin de coordonner les actions administratives/financières et le bon aboutissement des livrables. Il/elle assurera ainsi la sécurisation financière et conseillera le/la responsable scientifique[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'A.H.S.S.E.A. recrute pour le SIE (Service d'Investigation Educative) du Pôle Protection de l'Enfance, travailleur social (H/F) ** CDD de 3 mois à 80% (remplacement maladie) basé à Vesoul ** ** Diplômes : DEES, DEEJE, DEASS ** Nous étudions également les profils avec diplômes ME et CESF Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, Vous serez chargé des missions suivantes : - Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire pénal et civil - Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats, toutes démarches utiles à l'investigation et à l'accompagnement - Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires, un travail sur le sens et les effets d'une mesure, un travail sur les actes et agissements - Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation - Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé - Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne - Participer activement[...]

photo Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Emploi Immobilier

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons sur poste à mi-temps 17h30 en CDI (présence chaque jour du lundi au vendredi) assistant pôle transaction et droit immobilier H/F Ce poste est basé à Vesoul ** Formation niveau BAC+2 juridique, comptable, commercial ** avec connaissances de l'immobilier ** Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ** Vos principales missions seront les suivantes : *Assister la responsable de pôle dans la gestion des copropriétés : - suivi administratif et financier des copropriétés - préparation des assemblées générales * Intervenir dans la vente des parcelles : - assurer un suivi de l'activité vente de parcelles - renseigner les prospects - constituer le dossier administratif et technique de vente - participer aux opérations de promotion (salon, portes ouvertes...) * Participer à l'activité du pôle : - vente des produits de l'office (logements locatifs, PSLA...) - accueil et renseignement du public - saisie des factures - transmissions de documents (interne/externe) - archivage Les avantages : - Mutuelle d'entreprise - CSE (chèques vacances, bons d'achat ...) - Prime vacances

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Cugand, 85, Vendée, Pays de la Loire

Cugand-La Bernardière, près de 6000 habitants, est une Nouvelle-Commune depuis le 1er janvier 2025. Bordée par la Sèvre nantaise, elle met en avant son patrimoine naturel riche, son dynamisme économique, associatif ainsi que sa qualité de vie. Située à moins 30 mn de Nantes (44) (liaison ferroviaire à 20min) - et de Cholet (49) et à 45 mn de la Roche-sur-Yon (85). Elle s'intègre dans la communauté d'agglomération, Terres et Montaigu. La Commune de Cugand-la-Bernardière recrute un animateur ou une animatrice pour le Pôle Enfance « Accueil Enchanté » site de Cugand. Le poste est à pourvoir à compter du 01/09/2025. Au sein du Pôle Enfance, sous l'autorité de la Directrice ou de la Directrice Adjointe, vous interviendrez sur les services restaurant scolaire, accueil périscolaire et vacances scolaires. et vous aurez comme principales missions : - Garantie la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretient des relations avec les familles. - Participe à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Participe au fonctionnement et enrichie la vie de l'équipe d'animation. Sur les temps d'accueil[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Cugand, 85, Vendée, Pays de la Loire

Cugand-La Bernardière, près de 6000 habitants, est une Nouvelle-Commune depuis le 1er janvier 2025. Bordée par la Sèvre nantaise, elle met en avant son patrimoine naturel riche, son dynamisme économique, associatif ainsi que sa qualité de vie. Située à moins 30 mn de Nantes (44) (liaison ferroviaire à 20min) - et de Cholet (49) et à 45 mn de la Roche-sur-Yon (85). Elle s'intègre dans la communauté d'agglomération, Terres et Montaigu. Le Pôle Enfance de Cugand-la-Bernardière recrute un(e) ATSEM du 29 août 2025 au 10 juillet 2026 inclus. Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance, l'ATSEM : - Garantie la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretient des relations avec les familles. - Participe à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques en concertation avec l'équipe d'animation et avec l'enseignant(e) - Participe au bon fonctionnement de la classe et du restaurants scolaire Sur le temps scolaire : - Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.). - Surveille la sécurité et l'hygiène des enfants. - Assiste l'enseignant dans la[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Mission du service / positionnement hiérarchique : Le service des Ressources Humaines (19 agents-es) a en charge la gestion RH (carrière, pré-paie) de l'ensemble des agents-es rattachés-es à de la Faculté des Sciences d'Orsay et à l'école d'Ingénieur Polytech. Le Pôle Recherche est composé d'une responsable de pôle et de 3 gestionnaires. Ce pôle est chargé d'assurer la gestion administrative des doctorants-es et des chercheurs-es contractuels-les (soit environ 700 agents-es). Activités principales de l'agent-e : En lien avec les laboratoires, services et centres financiers, assurer la gestion des recrutements des doctorants-es et des chercheurs-es contractuels-les : vérifications des conditions de recrutement, évaluation du coût financier et validation des crédits, élaboration du contrat et des avenants le cas échéant, établissement des attestations de travail et des documents de fin de contrat. Saisir des dossiers dans le SIRH dédié à la gestion administrative (logiciel SIHAM) Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie (logiciel SIHAM) Accueillir et conseiller les agents-es (de nationalités différentes) Assurer le suivi administratif[...]

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Chef / Cheffe de projet en efficacité énergétique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Je recrute pour mon client, spécialisé dans le domaine des énergies (bâtiment), un(e) Responsable de pôle thermique / construction durable / efficacité énergétique H/F. Vos missions : - Encadrement du pôle : vous serez le manager hiérarchique d'une équipe à taille humaine (management, répartition des plans de charges, validation et contrôle des rendus, être le référent(e) technique sur les sujets thermique, construction durable et/ou efficacité énergétique, accompagner la montée en compétences des collaborateurs) - Gestion des offres et de la relation client, mais aussi veiller au développement du pôle : vous gérez la relation et les interactions avec les clients, endossez un rôle de conseil, et réalisez les réunions dans le cadre des projets. Vous réalisez également les offres commerciales, en adéquation avec les besoins des clients et/ou prospects. Si vous avez un attrait pour le développement commercial, c'est tout à fait possible d'ajouter cette mission dans votre spectre d'intervention. - Gestion de projets (Thermique et/ou Certifications AMO BREEAM, LEED et/ou HQE notamment) : vous pouvez être amené à gérer des projets et donc à garder une partie « production »[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le Pôle : Notre pôle Accompagnement Judiciaire et Educatif (PAJE) met en œuvre des mesures éducatives et socio-judiciaires pour les mineurs et les majeurs dans le cadre de la prévention de la récidive et de la délinquance. Il assure également des missions relatives aux violences conjugales (Mesure d'accompagnement protégé, Espace Rencontres Protégées) ainsi qu'une mission de protection de l'enfance à travers le Service Investigation Educative (SIE). Le service : Sous l'autorité d'un chef de service et supervisée par le directeur du pôle, l'équipe du service Socio-Judiciaire assure par le biais d'un accompagnement individuel et collectif l'exercice de mesures de contrôle judiciaire socio-éducatif et des mesures de réparation pénale, s'adressant à des majeurs et à des mineurs. Il met aussi en œuvre des missions spécifiques dans l'accompagnement d'auteurs de violences conjugales (stages en alternative aux poursuites, stages en détention). Dans le cadre de l'accompagnement des mineurs, le service agit sous habilitation de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ). Missions d'ordre général : Sous l'autorité du chef du service socio-judiciaire, vos missions sont les[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le Pôle : Notre pôle Accompagnement Judiciaire et Educatif (PAJE) met en œuvre des mesures éducatives et socio-judiciaires pour les mineurs et les majeurs dans le cadre de la prévention de la récidive et de la délinquance. Il assure également des missions relatives aux violences conjugales (Mesure d'accompagnement protégé, Espace Rencontres Protégées) ainsi qu'une mission de protection de l'enfance à travers le Service Investigation Educative (SIE). Le service : Sous l'autorité d'un chef de service et supervisée par le directeur du pôle, l'équipe du service Socio-Judiciaire assure par le biais d'un accompagnement individuel et collectif l'exercice de mesures de contrôle judiciaire socio-éducatif et des mesures de réparation pénale, s'adressant à des majeurs et à des mineurs. Il met aussi en œuvre des missions spécifiques dans l'accompagnement d'auteurs de violences conjugales (stages en alternative aux poursuites, stages en détention). Dans le cadre de l'accompagnement des mineurs, le service agit sous habilitation de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ). Missions d'ordre général : Sous l'autorité du chef du service socio-judiciaire, vos missions sont les[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le Pôle : Notre pôle Accompagnement Judiciaire et Educatif (PAJE) met en œuvre des mesures éducatives et socio-judiciaires pour les mineurs et les majeurs dans le cadre de la prévention de la récidive et de la délinquance. Il assure également des missions relatives aux violences conjugales (Mesure d'accompagnement protégé, Espace Rencontres Protégées) ainsi qu'une mission de protection de l'enfance à travers le Service Investigation Educative (SIE). Le service : Sous l'autorité d'un chef de service et supervisée par le directeur du pôle, l'équipe du service Socio-Judiciaire assure par le biais d'un accompagnement individuel et collectif l'exercice de mesures de contrôle judiciaire socio-éducatif et des mesures de réparation pénale, s'adressant à des mineurs et à des majeurs. Missions d'ordre général : - Dans le cadre du contrôle judiciaire : o Recevoir le majeur, lui expliquer le cadre de la mesure et susciter l'adhésion, o Veiller aux respects de ses obligations, o Conduire une réflexion sur sa confrontation judiciaire, o Rendre compte par le biais de rapports aux magistrats mandataires de l'adhésion du majeur à la mesure, o Travailler à la prévention de la récidive. -[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio-judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le pôle : Historiquement nommée ATR - l'Association Tutélaire Raincéenne est une association créée en 1995 qui a intégré la Sauvegarde de Seine-Saint-Denis, fin 2015 et a pris le nom de service d'Accompagnement TutélaiRe. L'ATR, qui devient en 2024 le pôle protection des majeurs entend répondre aux besoins des personnes en situation de vulnérabilité. Tous les mandataires judiciaires à la protection des majeurs ont une qualification et une formation (CNC). Missions d'ordre général : Placé(e) sous l'autorité de l'équipe de Direction, vous mettez en œuvre, par délégation de l'Association, des mandats de protection juridique (sauvegarde de Justice, curatelle, tutelles), des mesures d'accompagnement judiciaire, dans le respect des droits de la personne. Vous travaillez en équipe dans un pôle de trois MJPM et un(e) Assistant(e) et d'un service comptable[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Île-Rousse, 993, Haute-Corse, Corse

Immo de Corse recrute un Gestionnaire Copropriété en CDI ! Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel. Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion technique S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Pôle Hébergements Tremplins de l'ESSOR recrute UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Contrat à durée Déterminée - 1 ETP Du 02/10/2025 au 23/01/2026 Il s'agit d'un remplacement pour congé maternité donc la prise de poste sera éventuellement anticipée Affectation à TAMARIS Le service Tamaris accueille onze jeunes filles entre 16 et 19 ans. Il constitue l'une des unités du Pôle Hébergements Tremplins de l'ESSOR, habilitée par le Conseil Départemental d'Ille et Vilaine et la Protection Judiciaire de la Jeunesse. L'accueil et l'hébergement sont organisés sur la base d'une petite résidence collective avec chambres individuelles et de plusieurs appartements satellites. ________________________________________ FONCTIONS PRINCIPALES : - Prise en charge socio-éducative globale visant l'insertion sociale, scolaire et /ou professionnelle. - Mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes en référence, en lien avec les partenaires externes (notamment le soin). - Intervention socio-éducative s'appuyant entre autres sur des entretiens individuels réguliers et des accompagnements dans les démarches administratives avec un souci permanent du développement des compétences de la jeune pour[...]

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Chef / Cheffe de projet logistique

Emploi

Coudray-Montceaux, 91, Essonne, Île-de-France

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences. Votre objectif commun ? Garantir la préparation des commandes à destination des supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité au quotidien. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'approvisionner au mieux nos supermarchés. MISSIONS En tant que Responsable d'Equipe Logistique, tu es un véritable manager de proximité. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu organises et participes à l'activité opérationnelle d'un des 3 pôles logistiques de la plateforme : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l'expédition des marchandises vers nos supermarchés, à travers tes missions quotidiennes : * Planifier, coordonner et contrôler l'activité logistique de ton pôle : réception, préparation ou expédition des commandes aux supermarchés, * Manager sur le terrain une équipe d'une vingtaine de Préparateurs de Commandes environ, de manière opérationnelle et RH, * Assister ton équipe pendant les[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

La direction vie étudiante et égalité des chances est une direction d'administration des services centraux de l'université. Elle est placée sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale des services et sous l'autorité politique de la vice-présidence vie universitaire. Elle est chargée d'assurer les missions dédiées à la mise en œuvre opérationnelle et au pilotage de la vie étudiante au sein de l'Université, dans une logique de service. Missions / positionnement hiérarchique : Le/La gestionnaire vie étudiante exerce ses missions au sein du pôle accueil, vie associative et de campus de la direction. Il/Elle assure l'accueil, l'accompagnement et l'orientation des étudiants-es et visiteurs-ses au sein de la Maison des Étudiants de Paris-Saclay (MAPS), veille au bon fonctionnement des espaces et infrastructures, et contribue à la coordination des activités et événements en lien avec les différents services de l'université et les associations. Il/Elle travaille sous la responsabilité hiérarchique du responsable de pôle. Missions principales : Accueil et accompagnement des usagers-ères Assurer un accueil physique et téléphonique des étudiants-es et visiteurs-ses [...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDII à 18h par semaine - PA38 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour le périscolaire de Trévoux et Villeneuve, à temps partiel 18h en CDII. Ne travaille que sur les périodes scolaires. Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, placé sous la direction de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Gestionnaire Clientèle Copropriété F/H en CDI sur Digne Les Bains ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité[...]

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Responsable de centre de formation

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fontcouverte, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Créer, innover, transmettre : voilà votre terrain de jeu. Vous aimez concevoir des parcours qui donnent envie d'apprendre ? Accompagner les métiers de demain tout en valorisant les savoir-faire d'aujourd'hui ? Rejoignez-nous. Rattaché(e) à la direction, et membre du Comité d'encadrement technique, vous accompagnez la mise en place des nouveaux modes d'apprentissage pour nos salariés dans un contexte de travail à distance, de diversité des sujets de formation (mise à jour des connaissances, nouvelles compétences et nouveaux métiers), des outils pédagogiques (e-learning, serious games, blended learning, MOOC, etc.) et des individus à former (de l'apprenti à l'expert-comptable ou conseil) En collaboration avec le service RH, vous construisez l'offre de formation interne permettant de répondre à la politique de développement des compétences en tenant compte des objectifs stratégiques de l'entreprise et au maintien de son expertise. Vous structurez également les interventions de plus en plus fréquentes en externe (banques, autres AGC ou cabinets d'expertise comptable, etc). Vous assurez le pilotage économique de l'activité de formation externe. Vous encadrez et animez[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Créer, innover, transmettre : voilà votre terrain de jeu. Vous aimez concevoir des parcours qui donnent envie d'apprendre ? Accompagner les métiers de demain tout en valorisant les savoir-faire d'aujourd'hui ? Rejoignez-nous. Rattaché(e) à la direction, et membre du Comité d'encadrement technique, vous accompagnez la mise en place des nouveaux modes d'apprentissage pour nos salariés dans un contexte de travail à distance, de diversité des sujets de formation (mise à jour des connaissances, nouvelles compétences et nouveaux métiers), des outils pédagogiques (e-learning, serious games, blended learning, MOOC, etc.) et des individus à former (de l'apprenti à l'expert-comptable ou conseil) En collaboration avec le service RH, vous construisez l'offre de formation interne permettant de répondre à la politique de développement des compétences en tenant compte des objectifs stratégiques de l'entreprise et au maintien de son expertise. Vous structurez également les interventions de plus en plus fréquentes en externe (banques, autres AGC ou cabinets d'expertise comptable, etc). Vous assurez le pilotage économique de l'activité de formation externe. Vous encadrez et animez[...]

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Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Conseiller client (H/F) Lors de votre intégration sur le poste, vous interviendrez au Pôle support sur les fonctions suivantes: - Saisie, analyse, vérification, traitement et validation des fax de commande transmis par les opticiens Vous intégrerez ensuite le Pôle service clients sur les fonctions suivantes: -Appels sortants: prise en charge des fax de commandes transmis par le Pôle support, appel du client pour compléter les éléments manquants et validation de la commande. -Appels entrants: prise de commandes, renseignements, réclamations clients. -Gestion des retours en back office, avoirs. Nous avons hâte de vous compter parmi nos Talents Manpower :) Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Vous possédez une expérience réussie d'un an minimum dans le secteur de l'optique et/ou un diplôme[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Association à vocation sociale basée à Saint Malo, TY AL LEVENEZ comprend plusieurs pôles d'activité : Habitat Jeunes (Foyer des Jeunes Travailleurs), Tourisme social et solidaire, Restauration associative. Sous la responsabilité de la responsable du Pôle Habitat Jeunes, vous intervenez auprès de jeunes (16-30 ans) : accueil et accompagnement individuel de jeunes en situation de fragilité, aux démarches, à la vie quotidienne, mise en place d'animations collectives, gestion locative (état des lieux, suivi des paiements.), permanence au point logement jeune. Vous saisissez les informations sur le logiciel de suivi. Vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des partenaires éducatifs en relais de la responsable de Pôle. Vous savez travailler en équipe, tout en étant autonome, et vous positionner dans une organisation associative. Expérimenté.e dans le logement accompagné, vous animez la fonction socio-éducative : vos collègues se réfèrent à vous concernant les situations complexes d'accompagnement dans le cadre du projet associatif. Vous travaillez 2 soirs par semaine et 1 week end par mois, par roulement planifié à l'année. Vous bénéficiez d'un 13ème mois, d'une restauration[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Economie - Finances

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Direction Départementale des Territoires et de la Mer recherche pour un renfort sur son site de Saint Malo, un(e) assistant(e) administratif(ve) et logistique. Vous êtes intégré dans le pôle Finances Appui Administratif de St Malo qui intervient en appui des services du site qui travaillent sur des activités maritimes. (plaisance, cultures marines, domaine public maritime). Vos missions sont les suivantes : Vous intervenez en assistance au directeur adjoint et aux services du site sur les volets administratifs et logistiques : - gestion du courrier, messagerie - organisation , préparation de réunions, de dossiers de séance - organisation d'archivage papier , destruction de documents - création de dossiers ou documents type selon les besoins - appui à l'organisation d'évènements - appui à l'activité logistique du site et de l'accueil Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de pôle Finances Appui administratif de Saint Malo. Vous avez sur le poste des relations en interne avec le directeur adjoint délégué à la mer et au littoral et les services. Vous devez posséder le permis B. Les compétences attendues sur le poste sont[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Dinard, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons un/assistant/e de direction. Il s'agit d'un poste de contractuel de catégorie C ou B selon profil. CDD d'un an à compter du 16/10/2025. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice, l'assistant de direction (H/F) assure des fonctions polyvalentes d'assistance administrative et organisationnelle. Sous l'autorité fonctionnelle de la cheffe du pôle RH, l'assistant administratif (H/F) assure des fonctions administratives polyvalentes liées aux Ressources Humaines. L'organisation des deux missions se fait d'un commun accord avec les deux responsables en fonction des nécessités de service. Vos missions : Assistanat - Gérer et organiser l'emploi du temps de la directrice - Elaborer le calendrier des réunions - Préparer et suivre les réunions (AG-CA, CODIR, etc.) : convocations, rédaction de l'ordre du jour, prise de notes, etc . Rédiger les documents demandés : courriers, mails, comptes-rendus, rapports, etc. - Assurer le suivi des dossiers - Suivre voire piloter des projets délégués par la directrice - Veille juridique et d'actualités en lien avec les activités de la direction Gestion administrative - Assurer la réception et le suivi des courriers, notes,[...]

photo Agent / Agente logistique en magasinage

Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi

Pontcharra, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences. Votre objectif commun ? Garantir la préparation des commandes à destination des supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité au quotidien. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'approvisionner au mieux nos supermarchés MISSIONS En tant que Responsable d'Equipe Logistique, tu es un véritable manager de proximité. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu organises et participes à l'activité opérationnelle d'un des 3 pôles logistiques de la plateforme : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l'expédition des marchandises vers nos supermarchés, à travers tes missions quotidiennes : * Planifier, coordonner et contrôler l'activité logistique de ton pôle : réception, préparation ou expédition des commandes aux supermarchés, * Manager sur le terrain une équipe d'une vingtaine de Préparateurs de Commandes environ, de manière opérationnelle et RH, * Assister ton équipe pendant les[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéSous l'autorité du directeur de structure et en lien avec les équipes des différents services, vous garantissez l'accompagnement des familles afin de favoriser leur accès aux droits en lien avec les difficultés de leur enfant. Vous intervenez au sein du Pôle Enfance Loire, et plus précisément au sein des SESSAD DYS, SESSAD TSA et du PCPE. Le pôle Enfance Loire accueille des enfants en situation de handicap ou présentant un risque de développer un handicap. Il a pour missions : la prévention, le dépistage et diagnostic précoce, les soins ambulatoires, l'accompagnement des familles le soutien à l'accès aux lieux de la petite enfance et à la scolarité. Vos[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi

Monastier-sur-Gazeille, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Adultes, établissements et services situés au Monastier-sur-Gazeille et au Puy-en-Velay Un ouvrier d'entretien et de maintenance (H/F) POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 28/07/2025 DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Handicap Adulte, vous assurez tous les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des locaux du pôle : ESAT, foyers et services de milieu ordinaire. Sur les ateliers de l'ESAT, vous entretenez matériels et locaux, vous adaptez les postes de travail aux usagers, vous créer des équipements en lien avec les équipes éducatives pour répondre aux difficultés des usagers et aux activités économiques. Au niveau des foyers, vous entretenez les locaux, vous répondez à des besoins ponctuels : meubles à monter, réglage d'appareil. Vous participez au confort de vie des résidents par des travaux d'aménagement et d'embellissement de leur lieu de vie. Ponctuellement, vous pouvez être amené à intervenir le week-end en cas de panne sur les installations des hébergements. Vous devez disposer d'une certaine aisance relationnelle avec les personnes en situation de handicap. Missions générales : -[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

DESCRIPTION DU POSTE Poste de DASS, responsable de proximité pour le CSAPA-CAARUD L'exercice des missions du professionnel s'inscrit dans le respect du projet associatif d'Oppelia et des droits des usagers. Activités du poste : - Encadrer les équipes du CSAPA, du CAARUD et du Pôle ressources au quotidien ; - Veiller à la continuité des activités et à la qualité des accompagnements ; - Conduire des projets en interne et en externe (élaboration, mise en oeuvre, évaluation) ; - Travailler en étroite collaboration et être force de proposition auprès de l'équipe de direction et des Délégués Addictions-Santé-Solidarité d'Oppelia Loire Atlantique. - Fournir un appui méthodologique interne auprès de l'équipe - Animer des groupes de travail - Réunions d'équipe hebdomadaires et transmissions quotidiennes - Suivi et renseignement de l'activité - Réunions inter partenariales, de concertation, de synthèse OPPELIA RECRUTE : DASS (DELEGUE ADDICTION SANTE SOLIDARITE) (H/F) Page 2 PROFIL - Diplôme : CAFERUIS, MASTER, DEIS. - Expérience en management de 3 à 5 ans souhaitée - Expérience en addictologie appréciée - Autonomie, capacité d'adaptation, ouverture d'esprit - Esprit d'équipe et capacité[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'association Edit de Nantes Habitat Jeunes Recrute un-e Intervenant-e Socioéducatif-ve (H/F) CDD à temps plein : 35h Résidence Jules Verne - Pôle de Rezé A pourvoir au plus tard en août 2025 (remplacement congé maternité jusqu'au 31/12/2025) Présentation : Edit de Nantes Habitat Jeunes est une association qui participe depuis plus de 90 ans à l'insertion sociale et professionnelle de jeunes entre 16 et 30 ans, sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture aux autres. Elle a pour ambition de favoriser l'autonomie des jeunes et l'accès pour tous à un logement à travers deux activités : des résidences sociales FJT et un CLLAJ. Missions : Sous la responsabilité de la direction du Pôle Territorial et au sein d'une équipe pluri-professionnelle (7 salariés), vous aurez pour missions de : - Assurer l'accompagnement personnalisé des résident-es dans l'optique de favoriser la prise d'autonomie, en particulier par le soutien à l'accès aux droits et au logement pérenne ; - Participer à l'activité de gestion locative, en lien avec la chargée de gestion locative (entretiens avec les demandeurs, états des lieux, renouvellements de contrats, etc.) - Concourir[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Poste de DASS, responsable de proximité pour le CSAPA-CAARUD L'exercice des missions du professionnel s'inscrit dans le respect du projet associatif d'Oppelia et des droits des usagers. Activités du poste : - Encadrer les équipes du CSAPA, du CAARUD et du Pôle ressources au quotidien ; - Veiller à la continuité des activités et à la qualité des accompagnements ; - Conduire des projets en interne et en externe (élaboration, mise en oeuvre, évaluation) ; - Travailler en étroite collaboration et être force de proposition auprès de l'équipe de direction et des Délégués Addictions-Santé-Solidarité d'Oppelia Loire Atlantique. - Fournir un appui méthodologique interne auprès de l'équipe - Animer des groupes de travail - Réunions d'équipe hebdomadaires et transmissions quotidiennes - Suivi et renseignement de l'activité - Réunions inter partenariales, de concertation, de synthèse

photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vos missions sont: Pôle Exploitation : - Assurer la revue de contrat - Assurer ou s'assurer du suivi des équipes techniques - Optimiser le planning d'intervention - S'assurer de la bonne exécution des prestations et leur rentabilité (suivi des déboursés - achats et heures, évaluations de prestations) - Contrôler la facturation - Valider les achats - Valider le reporting hebdomadaire à la direction - Préparation des comités de pilotage Pôle Ressources Humaines - Contrôler les états récapitulatif de paies mensuels - Réaliser le recrutement des équipes techniques - Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs - Assurer le suivi des habilitations et de la formation - Réaliser et suivre la bonne tenue des entretiens annuels individuels Pôle Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement - Signer les plans de prévention - Participer à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise - Faire appliquer et appliquer les consignes et règles de sécurité sur son périmètre d'activité - Veiller à la remontée des bonnes pratiques et des dysfonctionnements (situations dangereuses, presqu'accident, etc.) - Participer selon le planning défini à l'animation de[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social : 2 Assistants familial (H/F) en CDI. N°390 - Poste accessible à une personne ayant une RQTH Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Vous faites partie du Service ITEP qui accompagne des enfants de moins de 15 ans ayant des troubles de la conduite et du comportement (ITEP). Vous êtes en charge d'accueillir et d'accompagner à votre domicile un mineur avec notification MDPH d'orientation vers un dispositif ITEP de façon permanente, de jour et de nuit, de manière continue ou intermittente dans son quotidien. - Accompagner l'adolescent dans l'apprentissage de compétences sociales : - Assurer une permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative au quotidien du jeune séparé de ses parents. - Permettre à l'enfant son développement personnel et son épanouissement - Permettre à l'enfant de vivre dans un milieu sécurisant, apaisant, avec un cadre et des limites - Veiller[...]

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Agent / Agente de propreté urbaine

Emploi Administrations - Institutions

Yutz, 57, Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du Chef de service du Centre Technique Municipal et du Responsable de la maitrise environnement, l'agent(e) effectue les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics. - MISSIONS OU ACTIVITES 1. Ouverture et fermeture de portails - Ouvrir et fermer les portails du parc « Aéroparc » selon les horaires spécifiques établis - S'assurer de la sécurité des lieux lors de ces opérations 2. Vidange et ramassage des corbeilles - Assurer la vidange régulière des corbeilles de l'ensemble du secteur attribué - Collecter les déchets et les dépôts sauvages - Veiller à la propreté des zones environnantes lors des opérations de ramassage 3. Désherbage - Effectuer le désherbage manuel ou mécanique des espaces verts, trottoirs et autres zones publiques. 4. Entretien général - Participer à l'entretien quotidien des espaces publics (balayage, nettoyage, etc.) - Signaler toute anomalie ou dégradation constatée dans les espaces publics 5. Collaboration et communication - Travailler en étroite collaboration avec les autres agents du service pour garantir la propreté et l'entretien des espaces publics - Informer le responsable du pôle de tout besoin en matériel ou[...]

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Chargé / Chargée d'affiliation et de partenariats web

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Au sein de la Direction de la Formation (DF) et rattaché directement au responsable du Pôle D'Appui à la Formation Continue, à l'Alternance et aux partenariats de Formation, le-la Chargé(e) de développement des partenariats et de l'alternance contribuera à : - La promotion des dispositifs relatifs à l'alternance et à l'apprentissage auprès des Composantes et Instituts de l'UCA, auprès des employeurs et organismes de Formation/ Financement du territoire, en lien avec le Club des entreprises et le pôle partenariats et territoires. - L'accompagnement des composantes avec leurs référents dans la structuration de leur offre de formation en alternance et en apprentissage en faisant le lien avec les établissements partenaires, notamment les CFA, en réponse au projet de l'établissement. - La veille réglementaire et concurrentielle sur l'alternance et la formation continue et ses financements pour définir des tarifications cohérentes avec le marché et les méthodes de calcul internes, en lien avec le pôle pilotage de la formation de la DF. - L'animation d'un réseau de partenaires sur le territoire qui répond aux besoins et aux objectifs de[...]

Ressources supplémentaires